→ 人物小传

    唐骏，中华十大英才管理人物、中国十大科技人物、中国十大IT风云人物、中国十大最有价值职业经理人。1962年生于江苏常州，毕业于北京邮电学院，后留学日本、美国，获物理学学士、电子工程学硕士和计算机科学博士学位，在美国创建游戏软件公司、娱乐影业公司和移民咨询公司。
    1994年，唐骏加入微软公司，担任微软总部Windows NT开发部门高级经理。2001年升任微软公司全球技术中心总经理。2002年3月26日至2004年2月，任微软(中国)有限公司总裁，获1998、2000、2001年比尔·盖茨总裁杰出奖、杰出管理奖，这是微软公司唯一3次授予同一人的微软公司最高奖项。
    2004年2月11日，唐骏正式加盟上海盛大网络发展有限公司，任公司总裁，同时获聘微软（中国）名誉总裁一职。他曾领导的微软(中国)，创造了微软全球惟一连续6个月的历史最高销售纪录。2003财年微软（中国）成为微软全球82家分公司中销售业绩增长最快的一家分公司。
    2008年4月15日，唐骏正式加盟新华都集团，出任该集团总裁兼CEO。

    采访唐骏虽然只有短短几十分钟，但这位中华英才却给我留下了十分深刻的印象。我第一次见到唐骏，并没有产生陌生的感觉。这，或许是我经常在电视荧屏上看到过他的缘故吧。不过，就在我还没有见到他之前，我的心里还是有点忐忑的，我在想象着可能遇到的种种“突发”情况，比如，万一唐骏是个并不健谈的人，我该如何打开他的话匣子？又比如，万一他突然有事，采访中断，那又该怎么办？?
?所幸，我的假想都没有发生。
    唐骏十分健谈。采访中令我印象最深的一件事是，他谈了许多有关sense的问题。对于sense，他并没有给出一个正确的中文解释，只是不断地强调sense在我们今后人生道路上的重要性。他很有意思的一句话就是，“如果一个老板没有sense，但也会挑一个很有sense的人。”还有让我印象最深刻的是，他一直说他自己不能算是一个聪明人，但却是一个非常勤奋的人。他的成功是可以复制的，不像有些人的成功偶然性很大。“简单+勤奋”就是他一直不断提起的他的成功秘诀。
    看着面前这位久经沙场的商界奇才，我的脑海里浮现出了他45年来所经历的种种事情，为他的成功秘诀感佩不已。我想，一个人可以如此简洁地概括自己的成功之道，那一定是一个对于自己命运的主宰者，因为他知道自己如何努力，如何发挥潜能。唐骏做到了，确确实实地做到了。所以他很出色。
    当他谈起家庭时，那种不轻易流露言表的兴奋，顿时显露无疑。他很高兴地对我谈起他和女儿谈话时的情景，他说刚才他在帮助女儿做数学作业。当我问起他和家人在一起的时间有多久时，他承认，不是很长，也不是很多，但他只要和女儿在一起他就一定会充分利用这段时间和女儿谈心。他的家庭或许不同于我们大多数普通人的家庭，子女能够天天和父母在一起。但我想，即使我们和父母天天在一起的话，也不至于常常在一起交流吧。抓紧彼此相处的每一分钟，才是真正的感情催化剂啊。
    我的采访进行到一半，唐骏的电话响了，他毫不避讳地向我说起了刚才的电话。唐骏说，电话是朋友打来的，约好周末聚会，一起去打高尔夫球。他饶有兴致地跟我说起了这个周末的安排。我突然想起了一句话，真正在做生意的时候，10%运用的是自己专业知识，而决定成败的那90%，却是专业以外的知识，而所有这些，却是在课本上很难学到的。成功者之所以能成功，其中所包含的东西太值得去揣摩、去发现、去探索了。站在前人的肩膀上看问题，似乎能更容易一些，他们用自己的实际经验为我们开辟了一条成功的捷径。我想，我的这次采访不止对我，也许对其他人也会有所启迪的吧。

    问：您青年时期的人生目标是什么，对您的成长或人生道路有何影响?
    答：我记得在我小学三四年级的时候，我梦想能够成为一个拖拉机手。开拖拉机我觉得很幸福……【阅读全文－欢迎订阅印刷版《国际市场》杂志】